中本です。

昨日は僕が所属するFMCという
ビジネスのコミュニテイ仲間と
フットサルをしました！

http://rainbow.boy.jp/3-arrows/sal.jpg

みんな運動不足気味だから走るの
大変だったけど、やっぱボール蹴るのは
いいですねー

すぐに仲良くなれます。

この対談に出演している、
坂本さん、西野さん、小原さんも
一緒にボール蹴りました！

http://flmk.info/lp/4191/203610
色んな意味でぶっとんでる人たちの
対談ですので是非見てくださいね。

因みに僕は京都に住んでいたころ
フットサルの社会人リーグのチームの
監督をしていました。

京都府は1部から３部まであって
あれよあれよと言う間に、強くなって
１部リーグまで行きました。

20歳から４０歳くらいまでの
選手が２０人くらいいました。

大学生や社会人のメンバーを集めて
毎週練習して週末には試合して、
あーでもないこーでもない、と
熱く語ってたのは懐かしい思い出です。

ただ、僕はサッカー経験ないので
サッカーやフットサルの戦術的な
事はさっぱりわかりませんでした。

でも、チームのメンバーが「勝ちたい」
と思えば選手が勝手に考えて練習して
いい感じで回っていくんですよねー
ビジネスにも共通しています。

ネットビジネスを進めていくと
特に物販の場合は一人ではどうしても
できる作業量の限界が来ます。

ebay輸出の場合は、１０万、２０万稼ぐ
くらいは一人でもなんとでもできます。

ただ、梱包や発送量が増えてきて
出品数も増えてくると、どうしても一人では
見きれない部分が出てきてしまいます。

そうなると、誰でもできる作業的な仕事は
外注さんや、SOHOさんにお願いする事が
必要になってきます。

この時に、「自分たちで考えてお客様が
喜んでくれる事を優先して実行する。」
そんなチームが出来ると強いです。

組織やチームで仕事を進めるときに
何もかも１から１０まで自分が指示しないと
動かない組織をつくってしまうと、結局
手離れできません。

もちろん一気に組織を強くする事は
できないので、ステップが必要です。

お客様が満足する＝売上が増える

という事を末端の外注さん含めて、
スタッフが理解して動いてくれると
強くなります。

サラリーマンでもいますよね。
とにかく上からの指示が無いと
何にも動けない、というか
動かない人が。

自分たちの仕事が売上につながり、
そしてお客様が喜んでくれる！
という実感につながれば、チームは
どんどん勝手にいい方へ動いて
行きます。

この辺はビジネスもスポーツも
共通するところですね！

本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました！