ボーダーレスはストレスレス

こんにちは！

中本です！

僕はSOHOさんや外注スタッフさんに業務を

お願いしています。

・出品

・リサーチ

・顧客対応

・仕入

・発送

ビジネスをまわして行くには各担当が

連携しながら一つのチームとして動いて

いかないとうまく行かないです。

特に物販はどこかが詰まると全ての流れが

止まるので致命傷になってしまいます。

これら全てを自分一人でまわしていると、最初は良いですが

いずれ限界が来てビジネスの成長が止まってしまいます。

でも、当たり前ですがまずは外注化する前に

一通り自分でやって見ないとできません。

でないと、業務の仕様が決めれないし

そもそもマニュアルが作れないので指示が

だせません。

まずは自分が一通りまわして細部まで把握して

外注化していきましょう。

後は改善、改善、改善。

で、僕の外注スタッフさんは今は基本的に日本人です。

ロケーションは世界中、バラバラ。

東京、千葉、北海道、ワシントン、カリフォルニア、デュッセルドルフ、メキシコ

募集はほぼ＠SOHOです。

無料なので。

で、先月からチームに加わってくれたスタッフさんが

とても優秀な方でタスクを終わらせるスピードが

格段に早くなりました。

彼女はアメリカのカリフォルニア在住の日本人の

主婦の方ですが、業務はチャットワークとFaceTimeで

打ち合わせとタスク管理をしています。

はっきり言って地球の裏側の人と仕事進めるのは

もう何にもストレス無いです。

チャットワークとGmailがあれば報・連・相は

問題なくできるし、顔をみてしっかり伝えたい案件や

タスクはFaceTimeやスカイプがあれば目の前に

いるのと全く同じかんじでミーティングできます。

そういう意味では事務所を借りてフルタイムで

社員を常駐させて雇用する、という選択肢以外にも

在宅の優秀なSOHOさんを世界中から集めて

業務を進めていく、というやり方は今後、日本の企業

でもどんどん加速していくと思います。

もし、まだ梱包発送を自ら抱えてやっている

人がいたら、早くマニュアルを作って外注化を

進めましょう！！

今日も最後までお読みいただき

ありがとうございました。